· 广阔的成长平台


  深航是一个向集团化经营不断迈进的航空公司,目前,深航正按照“一个主体、两个支撑、三大业务、四个板块”的集团业务发展规划,发展价值链、服务链产业集团,以客运为主体、客货并举,实施深航“369”规划,着力推进信息化、资产运营平台建设,实现货运、支线、公务机航空的共同发展,大力发展机场、酒店旅游、房地产、飞机租赁等与主业相关度较大的产业板块。深航的发展,为员工提供了广阔的成长平台,在多个相关领域为员工提供了众多发展机会。深航鼓励员工内部流动,员工可以通过内部流动,找到适合个人的职业发展路径,实现个人的职业目标。



· 快速的成长通道


  深航是一个飞速发展的企业,深航员工可以随着企业一起飞速发展,快速成长。深航除了为员工提供富有竞争力的薪酬、人性化的福利外,还为员工提供了专业的职业培训及纵横相通的职业发展通道。在深航工作,深航为员工提供新员工培训、专业职业知识培训等一系列培训,并根据工作需要,定期组织绩效优秀员工参加国内外职业培训,以不断提高员工的职业素质和知识技能。除此之外,深航系统开发了专业人才各类职级的晋级标准,明确了各类岗位的应知应会、能力素质模型及专业经验与成果等,为专业人才成长提供了清晰的能力发展路径图,并在晋升方面实行公开、公平、公正的竞聘制度。员工可以根据自身的职业规划,选择适合自己的发展路径,实现个人的快速发展。



· 快乐的成长环境


  深航是一个年轻的企业,员工平均年龄28岁,这是一个自由的、没有束缚的舞台。深航持续秉承深圳特区“鼓励创新、追求卓越”的创新精神,重视创新、鼓励创新,为员工的发展提供了宽松的环境。在工作之外,深航还为员工提供了丰富多彩的业余活动。公司成立了各种专业团体和协会,如足球队、篮球队、羽毛球队、乒乓球队、空姐军乐队、深航文工团、摄影协会等,丰富员工文化生活,并提供以展示才华的平台;创办《深航人》刊物和“员工之家”园地;定期举行丰富多彩的企业文化系列专题活动(包括演讲、征文、风采大赛、晚会演出等),并积极组织员工参加行业、地区的文艺、体育、技能比赛。我们相信,年轻的你,一定能在同样年轻的团队中,找到属于自己的一片天地,快乐的工作、快乐的成长。

· 荣誉深航

 ·2000年1月 深圳航空公司被深圳市运输局评为“一九九九年度交通邮电系统先进集体”。
 ·2000年3月 深圳航空公司被深圳市运输局评为“一九九九年度交通邮电行业安全生产先进单位”。
 ·2000年6月 深圳航空公司连续四年荣获中国民航协会用户工作委员会联合全国民航青年志愿者协会颁发的 “99旅客话民航”用户评价第一名。
 ·2000年9月 深圳航空公司被国家质量技术监督局评为“2000年全国质量管理先进企业”。
 ·2000年12月 深圳航空公司荣获共青团深圳市委员会、深圳市义务工作者(志愿者)联合会颁发的“第二届高交 会先进义工组织”称号。
 ·2000年12月 深圳航空公司荣获深圳市红十字会敬赠的“人道精神 服务社群”奖牌。
 ·2001年2月 深圳航空有限责任公司被深圳市运输局评为“深圳市二○○○年度交通邮电系统先进单位”。
 ·2001年10月 深圳航空有限责任公司连续五年荣获中国民航协会用户工作委员会颁发的“全国百万旅客话民航 ”用户评价第一名。
 ·2002年5月 深圳航空有限责任公司被深圳市交通局评为二○○一年度交通行业安全生产先进单位,三位同志被 评为先进工作者。
 ·2002年10月 深圳航空有限责任公司被中央精神文明建设指导委员会评为“全国创建文明行业工作先进单位”。
 ·2002年12月 深圳航空有限责任公司荣获中国民航协会用户工作委员会颁发的“全国旅客话民航”活动(1993- 2002)先进企业金奖。
 ·2002年 深圳航空有限责任公司荣获中华人民共和国深圳机场海关颁发的“纳税大户”奖牌。
 ·2002年 深圳航空有限责任公司荣获深圳市宝安区人民政府颁发的“深圳市宝安区第二届(2001-2002)守法纳 税大户”奖牌。
 ·2003年3月 深圳航空有限责任公司被深圳市交通局评为“二○○二年度深圳市交通运输系统安全生产先进单位 ”。
 ·2003年6月 深圳航空有限责任公司荣获中共深圳市委员会和深圳市人民政府联合颁发的“深圳市抗击非典荣誉 勋章三等功(勋章)”和“深圳市抗击非典先进单位(集体)荣誉证书”。
 ·2003年9月 深圳航空有限责任公司被深圳市政府评为“第五届守法纳税大户”。
 ·2003年12月 深圳航空有限责任公司被深圳市交通局评为“深圳市交通运输安全生产先进单位”。
 ·2004年2月 深圳航空有限责任公司工会被深圳市工会评为“2003年完成工会重点工作先进单位”。
 ·2004年2月 深圳市交通局、深圳市港务管理局授予深圳航空有限责任公司“深圳市交通系统二○○三年度先进 单位”称号。
 ·2004年3月 深圳航有限责任空公司被深圳市人民政府办公厅评为“深圳市二○○四年度春运工作先进单位”。
 ·2004年4月 深圳航空有限责任公司荣获深圳机场海关颁发的2003年“纳税大户”奖牌。
 ·2004年7月 深圳航空有限责任公司团委被共青团中央和民航总局联合授予十年全国青年文明号活动优秀组织奖 。
 ·2004年12月 深圳航空有限责任公司荣获深圳市创建青年文明号活动领导小组颁发的“深圳市青年文明号十年成 就奖”。
 ·2005年2月 公司荣获深圳市交通局颁发的“深圳市交通系统2004年度先进单位”称号。
 ·2005年3月 公司被深圳市人民政府办公厅评为深圳市二○○五年度春运工作先进集体。
 ·2005年3月 深航货运有限公司被深圳市交通局、深圳市港务管理局评为2004年度深圳市交通系统先进集体光 荣称号。
 ·2006年1月 在2005年度民航“旅客话民航”用户评价活动中,我公司继2004年后再次喜获“用户满意优质奖”荣 誉.
 ·2006年3月 深航货运公司获得“深圳市十大最具成长型物流企业”称号。
 ·2006年6月 我公司被中华全国总工会、国家安全生产监督管理总局授予2005年度全国“安康杯”竞赛优胜企业 称号。
 ·2006年12月 继连续八年被评为全国民航“旅客话民航”第一名后,深航在全国满意服务评选中再次获得 2006年“全国用户满意服务”奖。
 ·2006年12月 公司副董事长、总裁李昆被《世界经理人》周刊及其独立的评选委员会授予“2006中国经济年度 风云人物”荣誉称号。
 ·2007年3月 公司荣获交通局颁发的春运“先进单位”称号,公司飞行部荣获民航运输先进集体称号。
 ·2007年8日 谢云双总会计师荣膺“2006中国CFO十大年度人物”。
 ·2007年4月 深航维修工程部工程师杨军被民航工会授予“全国民航劳动模范”的称号,深航计财部被授予“全国 民航先进集体”称号。
 ·2007年4月 公司荣获“深圳市企业安全文化建设示范单位”称号。
 ·2007年9月 深航罗盘管理荣获首届《哈佛商业评论》金奖。
 ·2007年10月 深航荣获2007年度市长质量奖。
 ·2007年12月 驻深团工委正式授予员工服务中心驻深单位“青年文明号”的光荣称号。
 ·2007年12月 罗盘管理案例荣获全国十佳企业管理案例奖第一名,公司总裁荣获全国十大企业管理创新人物奖 。
 ·2008年3月 深圳市宝安区人民政府授予公司“宝安区民营百强企业”称号,以表彰公司为宝安区经济社会发展所 做出的积极贡献。
 ·2008年3月 公司被深圳特区报,深圳物流与采购联合会等主办单位评为“2007年度深圳十大物流企业”。
 ·2008年3月 公司荣获由中国民用航空协会组织的“2007年旅客话民航”用户评价活动的用户满意优质奖。
 ·2008年4月 公司荣获国际五星钻石奖组委会颁发的“五星钻石奖”。


更多

 

 

Copyright© Corporation. All rights reserved. 本网站之所有招聘信息及内容,未经本站书面授权不得转载。