招聘程序
本次招聘按照发布公告、网上报名、简历筛选、面试考核、聘用等程序组织实施。
1、网上报名：
（1）填写完整并附有证件照片的报名登记表,点击下载报名表
（2）学历学位证书、资质证书（留学回国人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书）电子版；
（3）身份证、岗位要求资质资格证书电子版；    
（4）以上所有资料请压缩打包，压缩文件以“岗位+姓名+电话号码”命名（例如“总飞行师 李四 13810000000）。每名考生限报一个岗位，同一人员请勿发送多封报名邮件；
2、简历筛选：公司将根据应聘者的简历进行初选，确定进入第一次面试人员名单，并电话通知。
3、面试考核:
(1)一面。参加面试人员请携带身份证、学历学位证书、专业资质以及相关工作经历及业绩证明材料的原件及复印件（复印资料不予退还）。
(2)二面。公司根据第一次面试成绩确定进入第二次面试环节人员名单。具体时间、地点及相关情况将电话另行通知。
4、录用。按面试总成绩排名依次择优录取；此次公开招聘工作人员按规定实行试用期制度；试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
　　聘用待遇
提供行业内富有竞争力的薪酬回报，完善的职业发展通道，享受五险一金、通信补贴、交通补贴、通勤班车、优质午餐等多项福利。