岗位职责

1、负责开展公司企业文化理念层梳理的调研工作，了解公司领导及各层级员工对企业文化的认知与理解；
2、负责起草企业文化理念层相关文件，组织相关部门或人员进行讨论；
3、负责参与企业文化相关制度及方案的建设工作，组织相关部门对企业文化项目进行推进；
4、负责制定公司年度企业文化实施方案及组织相关部门制定计划；
5、负责跟进监督企业文化活动的落实情况。

任职要求

1、企业管理、人力资源、民航等相关专业本科及以上学历；

2、诚信敬业、耐心细致、责任心强、勤奋踏实；

3、思维清晰、表达流利、处事稳重、善于与人沟通。

4、有较强的文字表达能力，文案能力强；

5、擅于沟通，能倾听别人的观点，并进行充分的自我表达；

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
电子邮箱：	已屏蔽	传真号码：	已屏蔽
邮政编码：	200336
公司网站：	www.juneyaoair.com
面试地址：	上海市闵行区虹桥机场虹翔三路80号