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培训质量管理员
职位描述
工作职责:1、负责确保培训设施满足培训要求。
2、负责建立各类人员的技术档案。
3、负责《维修单位培训大纲》修订、分发、控制和管理和报批,确保培训大纲及其任何修订获得局方批准。
4、负责确保各类人员在独立从事每个维修项目或者维修管理、支援工作前已经过培训大纲中规定的项目培训并合格,并且经过CCAR-145规章要求的更新培训或再培训。
5、负责教员的管理工作,确保教员资质符合要求。
6、负责根据培训要求制定各类人员的年度培训计划,并根据需要进行调整。
7、负责建立并妥善保存本单位各类人员的技术档案和培训记录。
8、负责及时修订人员技术档案及培训记录,保证其有效性。
9、负责确保人员技术档案及培训记录得到妥善保存,防止非授权人员接近和修改,保证人员技术档案在其离开本单位后至少保存2年。
10、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大学专科(含)以上;
2、3年(含)以上维修经历;
3、有CCAR-147工作经历者优先。
面试需知
联系方式
联系人: | 人力资源部 | 联系电话: | 已屏蔽 |
电子邮箱: | 已屏蔽 | 传真号码: | 已屏蔽 |
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公司网站: | |||
面试地址: | 广州市白云区方华路高增白云国际机场商务航空服务基地307房(空港机场) |
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