岗位职责
1.  负责组织市场动态分析、竞争分析、政策分析，并统筹制定市场拓展策略和计划；
2.  负责制定销售策略，推广拓展公司业务，对公司产品和服务进行销售、宣传及策划，提升公司品牌和形象；
3.  负责通用航空领域潜在客户的开拓与维护；
4.  负责拓展并维护分销合作渠道；
5.  负责公司客户服务体系建设与维护；
6.  负责统筹本部门客户及渠道的综合管理；
7.  负责本部门人才团队建设，设定各岗位职责，统筹规划本部门员工的发展和培养计划；
8.  负责本部门规章制度、业务流程、政策标准的建设与维护；
9.  负责组织制定和完善本部门及员工的业绩考核指标体系，并监督、辅导绩效目标的完成；
10.  协调、处理跨部门、非常规性的事务，确保各项工作顺利开展。
三、任职要求
（一）品德与作风：
1.  拥护中国共产党的领导，坚持党的基本理论和基本路线，认同并积极践行本企业价值观和发展战略；
2.  品德高尚、坚持原则、依规办事、清正廉洁、不徇私情、不搞特权，自觉接受党组织和公司上下级的批评和监督；
3.  胸怀宽广、作风民主、知人善任，有全局观念，善于团结同事；
4.  有下列情形之一的人员，不纳入选聘范围：
（1）无民事行为能力或限制民事行为能力的；
（2）因犯有贪污、腐败、贿赂、侵占财产、挪用财产、破坏社会经济秩序罪等，被判处刑罚的；
（3）担任因经营管理不善导致破产清算企业的主要领导职务，并对该企业的破产负有个人责任的；
（4）担任因违法经营被吊销营业执照企业的法定代表人，并负有个人责任的；
（5）个人所负数额较大的债务到期未偿还，信用评价不合格的；
（6）法律法规、党纪政纪另有规定的。
（二）基本知识技能要求：
1.  具有履行岗位职责所必须的专业知识、技能和外语能力，具有较强的战略研究、行业分析、沟通协调、策划与创新、团队合作和执行、敏捷的逻辑思维等综合能力；
2.  熟悉通用航空领域相关政策法规、规章制度，熟悉市场动态和发展趋势。
（三）学历要求：
大学本科学历（含）以上学历，民航运输、市场营销、经济、管理类等相关专业，具有985、211院校教育背景者优先。
（四）工作经验要求
1.  5年及以上相关管理经验；
2.  原任职岗位不低于部门正副职级别；
3.  具有通用航空领域市场拓展经验者优先；
4.  具有一定市场营销管理和商务拓展经验者优先；
5.  熟悉现代航空企业管理相关的管理知识，熟练掌握通航项目市场分析研究、品牌管理、客户关系维护、项目跟踪、业务开发支持等业务技能。
四、岗位管理
公司对正式聘用的职业经理人实行任期制，具体任期可由双方协商确定，原则上不超过3年。在聘期间职业经理人按年度和任期进行考核，服从公司各项规章制度的管理。
五、工作地点及薪酬
1.  工作地点：珠海及业务需要的其他工作地点。
2.  薪酬待遇：聘用人员薪酬实行协商制，根据聘用岗位的要求、经营目标、企业情况、行业薪酬水平等情况，由公司与应聘人员参照市场标准协商确定薪酬水平，根据考核结果予以兑现。
六、招聘流程
公开招聘工作按照以下的程序进行：
（一）报名
1.  报名时间：公告发布之日起到2019年11月15日。
2.  报名方式：本次招聘仅接受网上报名，应聘人员需下载并填写《南航通用航空有限公司职业经理人应聘申请表》（见附件）。相关证明材料主要包括：学历证书、学位证书、身份证、职业资格证，留学回国人员须出具国家教育部门的学历学位认证。请以附件形式发送至报名邮箱，邮件主题标明：“姓名：应聘企业+岗位”。
3.  请按照招聘公告要求进行报名，否则视为无效报名。
（二）资格审查
资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员资格条件不符合，或填报、提供虚假信息及伪造学历证明等资格证照材料的，一经查实，即行取消应聘及聘用资格。
（三）能力测试
能力测试分为笔测、面试两部分，其中面试视情可进行多轮，具体时间、地点另行通知。
（四）背景调查
公司将通过考察环节对应聘人员进行背景调查，对应聘人员是否适合应聘岗位进行评估，如发现不适合情形，则取消应聘资格。考察期间应聘人员需按要求提交体检报告。
因前一人选背景调查、体检不合格出现缺额或放弃应聘资格的，公司将在其他应聘候选人中择优确定递补人选。
（五）公示及聘用
根据背景调查、体检结果，按流程确定拟聘人员并进行公示，公示期5个工作日。确定的拟聘任人选须在入职前辞去原单位所任职务并解除劳动关系。经公示无异议，公司与应聘人员签订劳动合同与聘用协议。职业经理人在聘任期间，未经同意不得在本公司以外企业或社会机构兼任其他职务。
七、联系方式
报名邮箱：tonghang_hr@163.com

应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，本公司将取消其应聘或聘用资格，并保留进一步追究其责任的权力。
我公司承诺对应聘者资料严格保密，并仅用于招聘工作使用，此次未被选聘者的资料，恕不退还。

联系人：	人力资源部	联系电话：	0756-3334991
电子邮箱：	已屏蔽	传真号码：	已屏蔽
邮政编码：	519015
公司网站：	http://www.csgac.com
面试地址：	广东省珠海市香洲区石花西路163号