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质量管理主管兼培训管理
职位描述
1.负责组织对维修工程管理手册和工作程序的编写及评审,确保符合中国民用航空相关规章;2.负责组织制定质量审核计划,按照计划对维修系统各部门和委托维修单位进行质量审核;
3.负责组织对外部协议/合同维修单位的资格评估,对维修系统各部门及委托维修单位进行定期和不定期的监督检查;
4. 负责组织航材和其他部附件供应商的审核,负责组织航材检验,防止不合格的航材装机;
5.负责组织开展质量调查、维修差错管理工作,编制安全/质量报告,向中国民用航空局和相关的部门报告;
6.负责组织各类维修记录的保存,对单机适航性状况进行监控,指导飞机单机技术档案管理;
7.负责与局方协调,处理与江苏公务航空维修管理有关的适航性事务,上报局方要求的相关适航信息;
8.负责组织协调适航部门完成航空器适航年检、停机坪检查等各种检查工作,并负责组织局方发现问题的整改和落实;
9.负责组织局方对维修系统的年检准备工作,并负责组织局方发现问题的整改和落实;
10. 负责组织维修人员的资格评估、人员授权及管理工作,负责文件/合同审核;
11. 负责监督飞机保留故障的办理和审批,负责组织向局方申请二次故障保留;
12. 负责组织适航指令、法规以及局方所发的各类文件的接收和管理;
13. 负责组织实施飞机三证办理和管理;
14. 负责组织本部门工作程序及管理制度的编写。
15. 负责培训管理系统的日常管理工作,确保培训管理系统满足局方规章和公司运行要求;
16.负责组织制定维修工程各岗位和各类人员的培训计划,编制维修系统培训大纲、培训教材并按计划实施培训;
17.负责根据适航法规的要求,对维修工程各类人员的上岗/资格培训进行管理;
18.提出本部门培训需求。负责组织外委培训机构的资质评估。根据评估结果制定有效的外委培训机构清单;取消对外委培训机构培训资格的认可。负责审核外委培训信息。
19. 负责培训设施设备的管理,对不满足法规要求的培训设施,向责任经理提出申请。
20. 负责审核外委培训申请,是否需要签订培训协议。负责审核人员的外出培训、内部培训。
21. 负责组织制定年度培训预算;
22.负责组织拟定培训专职教员和兼职教员的标准并实施管理;
面试需知
1.学历:大学专科(含)以上。2.工作经验: 5年以上维修经历,至少1年质量工作经验。
3.英语要求: CET-4(含)以上或通过公司专业英语考核。
4.证照要求:持有CCAR-66 ? 颁发的维修人员执照,至少持有一个II类机型培训证书。
联系方式
联系人: | 人力资源钱女士 | 联系电话: | 0519-85580988-8050 |
电子邮箱: | qianff@newunited.com.cn | 传真号码: | 已屏蔽 |
邮政编码: | |||
公司网站: | |||
面试地址: | 江苏省常州市新北区黄河西路1282号 |
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