岗位职责：

1、执行总公司下达的年度经营目标，制定分公司年度工作计划与具体实施方案；

2、负责所管区域各项目日常运营管理，对安全及服务品质结果负责，参与总部召开的安全生产例会和财务月度分析会，实施相关管理优化改善和监督；

3、与服务监管方建立良好关系，做好日常外联对接工作；

4、给予各项目对项目运行事件、安全、服务投诉事件处理的指导意见和决策；

5、制定各项目管理干部绩效管理要求，督促分公司各类管理管理制度及总部文件制度的落地执行；

6、负责制定构思分公司团队梯队建设与人才储备计划；

7、按总公司要求进行市场调研及分析，建议业务开拓方向，参与新业务谈判、费用测算、承接风险评估，促进新业务达成。

任职要求：

1、30岁-45周岁，男性，全日制本科及以上学历，民航专业院校毕业，主修航空地勤服务或民航管理等专业优先；

2、熟悉民航机场管理要求，从事机场地勤项目管理5年以上，具有机坪运行管理（监装、特种车、消防、监护）、航站楼管理、旅客服务、值机等其中3个以上版块的专业管理经验，所管理团队人数达80人以上；

3、具有良好的沟通协调能力及客户服务意识，有独立处理应急事件及重大客诉的经验；

4、具有优秀管理技能，能结合分公司年度经营指标，落实分公司运作管理工作；

5、具备行业前瞻性，具有良好的市场开拓大局思维和客户维系的能力；

6、善于根据分公司运作情况，合理调配各项目人员，做好分公司统筹管理工作。
工作地点：根据公司业务开拓需求，需接受异地任职。

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
电子邮箱：	3624511839@qq.com	传真号码：	已屏蔽
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