职位描述岗位职责：

1、负责招聘信息的发布与维护；
2、进行简历筛选、电话预约及面试安排；
3、组织各部门绩效数据的收集、分析及绩效结果的应用；  
4、员工培训的协调与执行；
5、负责企业文化建设，包括组织公司活动、更新文化墙、节日礼品采购、员工福利等；
6、负责文案编写、人力资源相关数据统计等；
7、负责部门各类文件资料的归档、整理、发放、保管工作；
8、协助经理完成公司人力资源信息的上传下达，做好公司各部门之间的协调工作；
9、完成领导交办的其他工作。

  
  
任职资格：

1、品行端正，性格外向；
2、人力资源管理、行政管理、文秘、中文专业应届毕业生、实习生；
3、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件及现代办公设备；（会使用PS、AI、会声会影等图形、视频处理软件者佳）
4、工作细致认真、积极主动，责任心强、执行力强，有团队意识和强烈的进取心；
5、具有良好的沟通能力、协调能力；有较强的亲和力和服务意识；
6、具备较强的文字撰写能力及语言表达能力；
7、有人力资源实习经历者优先。

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
电子邮箱：	已屏蔽	传真号码：	已屏蔽
邮政编码：	210000
公司网站：
面试地址：	上海市静安区铜仁路299号SOHO东海广场