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广东海鸥飞行汽车集团有限公司 |
航电系统部
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营销中心
适航认证部
运营中心
总体结构部
销售人员
| 招聘时间: | 2026-04-19 ~ 2026-04-22 | 工作地区: | 广州市 苏州市 潍坊市 |
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| 学历要求: | 大专 | 薪资待遇: | 面议 | |
| 工作经验: | 3年以上 | 招聘人数: | 6人 | |
| 年龄要求: | 24岁-48岁 | 性别要求: | 不限 |
职位描述
1. 客户开发与市场拓展 负责指定区域/行业(如政府应急消防领域、林业领域、交通领域、教育领域、大型企事业单位等)的客户资源挖掘与渠道拓展,通过客情深耕、行业展会、精准拜访等方式建立客户档案,挖掘eVOTL和无人机产品及整体解决方案的销售机会,牵头完成个人及团队销售指标,赋能业务可持续增长。
2. 政企需求对接与方案落地
主导对接政府应急消防领域、林业领域、交通领域、教育领域、大型企事业单位等政企客户,深度调研客户应急场景痛点与核心需求,精准匹配产品/服务能力,制定定制化销售方案(含技术参数、报价体系、交付周期、售后服务等模块),推动方案演示、商务谈判及合作签约落地,确保需求闭环与客户满意度。
3. 行业动态与市场反馈
持续跟踪国家及地方相关领域政策、行业技术发展趋势及竞品动态(含产品特点、定价策略、市场布局等),建立动态监测与分析机制;定期收集市场需求变化、客户使用反馈及优化建议,形成结构化报告同步至产品、研发及战略部门,为产品迭代升级与销售策略优化提供数据支撑。
4. 合同履约与售后客情维护
负责销售合同的拟定、审核与签订流程,明确双方权责与履约标准;全程跟进款项回收全流程(含预付款、进度款、尾款),制定回款计划并推动执行,降低坏账风险;建立长期客情维护体系,提供售后咨询、使用培训、故障响应等增值服务,快速解决客户使用过程中的问题,构建稳定的长期合作生态。
岗位价值导向
- 以“需求挖掘-方案匹配-合作落地-长期维护”为核心闭环,实现销售业绩与客户价值双提升;
- 联动内外部资源,搭建政企合作桥梁,助力公司在对应行业市场份额扩张与品牌影响力提升;
- 基于市场一线反馈反向驱动产品与服务优化,推动业务端与产品端协同发展。
面试需知
联系方式
| 联系人: | 人力资源部 | 联系电话: | 已屏蔽 |
| 电子邮箱: | hr@seagull-flyingcar.com | 传真号码: | 已屏蔽 |
| 邮政编码: | |||
| 公司网站: | https://seagull-flyingcar.com/ | ||
| 面试地址: | 珠海市香洲区珠海普田科技园2栋或江苏省苏州市吴江区鲈乡南路501号A15幢(国测苏州智慧城市产业化基地) | ||
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