图：南航北方分公司副总经理吕长春提出四项要求　摄影：周丹

2月17日，中国南方航空股份有限公司（China Southern Airlines Company Limited，简称“南航”）北方分公司飞行部召开2012年度工作会议暨2011年先进工作者表彰大会。北方分公司副总经理吕长春出席了大会。会议由飞行部副经理周绍辉主持。

　　会上，党委书记冯月军传达了传达2012年分公司工作会议精神；副经理周绍辉对近期不安全事件进行回顾分析；飞行部副经理陈雍宣读了飞行部安全整顿活动方案。

　　飞行部经理秦维国代表飞行部作了题为《提高安全警觉，保证训练质量、为创造更长更好的安全纪录不懈努力》的工作报告，在安全管理、技术培训、机型退出置换、思想政治工作等方面总结了2011年的工作，提出了飞行部2012年的工作目标，确立了2012年工作的指导思想：以保证“两个安全，一个提升”为根本目标，以深入开展技术训练年为主题活动，全面落实安全责任，严格实施风险防控，严密组织技术培训，着力加强飞行队伍思想政治工作，全面推进行政管理，扎实做好各项工作，努力营造和谐氛围，再接再厉，继往开来，全力争创连续第十九个安全年。要求飞行部全体员工要在公司党委的领导下，紧跟集团公司和股份公司开拓进取的脚步，坚定信心，团结奋战，夯实安全基础，推进各项工作，实现飞行部连续第十九个安全年，在保证持续安全的道路上，走出更坚实的足迹。

　　飞行部工会主席王曦宣读了《关于表彰飞行部2011年度先进工作者的通报》、《关于表彰2011年度飞行部十佳机长、十佳副驾驶的通报》，并对受表彰的人员颁发了奖品。

　　会上各单位负责人签订了2012年安全责任书，并且纷纷表示在2012年将再接再厉，争取更长的安全周期。

　　最后，北方分公司副总经理吕长春做了重要讲话。提出了在飞行作风上要安全、在飞行技术上要安全、在流程细化上要安全、在文化上要安全四点要求，希望广大飞行员能够培养“严、实、细、谦”的飞行作风，做规范运行、遵章守纪的模范；在改装及升级训练前后要把困难想在前，解决在前，在带飞阶段要多看、多听、多想、多问，制定复杂机场、复杂航线机组搭配原则和措施，大力鼓励复飞、返航和备降，培养良好的安全文化氛围，牢固树立“如履薄冰和归零”的安全意识，一丝不苟，再接再厉，全力以赴实现更长的安全周期。