训练是安全的基础，熟悉飞行部技术部工作的人都知道，技术部担负着东方航空云南有限公司（China Eastern Yunnan Airlines.，简称“东航云南公司”）近500名飞行人员的技术训练工作的组织实施，工作繁琐且责任重大，是工作涉及面最广的部门之一，也是最辛苦的部门之一。在这样的一个部门里，更需要发挥异于常人的工作热情和职业道德。如何将一名飞行学员培养成长为一名合格成熟的职业飞行员、如何在高标准、高质量的前提下积极推进各类训练，确保飞行队伍的整体实力……这一系列的工作无不倾注了技术部每一名干部员工的心血，无论是在训练室，还是在QAR数据分析室 ，你都可以看到众多忙碌的身影，他们默默履行着自己的职责，坚守着自己的责任，他们精心组织完成各类飞行人员训练计划，他们认真实施QAR数据译码分析工作，他们会对公司的训练管理提出改进建议，为飞行部的发展提一条建议，他们是那种默默无闻的敬业者，是那种不声不响的爱岗者。正是由于这个集体的爱岗敬业精神，他们多次被公司、飞行部评为先进集体、优秀班组。

平凡岗位上见证成长

一滴水，只有融入江河，才能展现它的力量；一个人，只有融入集体、无私奉献，才能实现他的价值。而王勤就是这个优秀集体中的一员，2005年11月，王勤进入东航云南公司飞行部技术部统计室工作，每天重复着飞行任务书原始数据的录入、审核工作，没有轰轰烈烈，只有默默无闻，这一干就是五年。由于工作认真，踏实，她在部门上下得到了一致好评，2011年被调整到训练室工作，由于刚接触到模拟机复训、飞行人员经历时间记录本的更换等比较专业的工作，王勤也遇到过很多问题，每当这个时候她就仔细分析出问题的原因，遇到不懂的地方，就向同事请教，不断总结经验，经过一段时间的学习和实践，很快熟悉了业务流程，得到了领导和同事的认可，2012年初还被飞行部评为先进个人。作为一名劳务制员工，她从不抱怨，每天都以积极阳光的心态努力的工作着，在平凡的岗位上，用实际行动诠释着忠诚企业，爱岗敬业。

尽心尽责做好本职工作

　　目前，王勤作为技术训练室的工作人员，她的工作涉及各个方面：飞行人员《驾驶员飞行记录簿》填写管理和监督；飞行人员技术档案的交接；飞行人员经历时间记录本的更新管理；737机型复训及熟练检查提纲科目的收集整理；737机型复训前理论课的安排；737机型模拟机复训计划制定；737机型学员、教员和检查员更换的报告……这些工作描述起来清晰简单，实际落实却是细密繁杂，需要花费很多时间和精力。2012年，随着公司机队规模继续扩大，飞行人员数量增多，飞行训练任务将更加繁重，特别是作为公司技术训练中重要内容的模拟机复训工作，要制定438人飞行员全年两次的737机型模拟机复训计划，共计1300多场5000小时以上，时限严，要求高，需要很强的责任心和耐心， 面对人员少、工作量大的实际困难，她严格按照飞行训练管理规定和工作流程，积极与飞行分部、上级飞行技术管理部门和训练部门建立良好的协作关系，使得负责的各项工作得以高效有序的开展。她深谙工作流程，工作落实有条不紊，得到了领导和同事们的表扬和认可。

点滴细节为公司节约成本

　　模拟机训练对于确保飞行安全有重要作用，所以严抓模拟机训练，严格考核标准是飞行部一个长期贯彻的精神，按规定，模拟机计划无特殊原因，教员、学员不允许擅自调整，但是随着公司航班生产量持续增大，生产与训练、操作训练和理论规章培训之间的矛盾不可避免的摆在王勤面。有一次，安排的模拟机带飞教员突然接到通知要去海口试飞，刚好和模拟机带飞时间冲突，为了保证模拟机训练的正常，避免造成场次时间的浪费而给公司造成损失，只有更换带飞教员，在得知这一情况后，王勤迅速联系其他的带飞教员，直到有教员同意才调整了训练计划。 还有一次，一位训练学员家中突发急事无法按计划参加模拟机训练，王勤立刻联系训练安排在下月的学员，耐心沟通协商让其来补上有事学员的场次，并严格按规定程序立即书面报告公司飞管部提供局方备案稿，在获局方答复同意后，立即公布实施了新计划，没有造成训练延误，避免了不必要的模拟机时间场次浪费，为公司节约了成本。

　　在飞行部技术部象这样的例子还有很多，象这样有着同样奉献精神和优良工作作风的人还有很多，他们以高度负责的工作态度，切实履行工作职责，为了公司飞行人才的培养、技术品质的提升和飞行安全的保障，立足平凡岗位，爱岗敬业，默默奉献，用自己的实际行动在平凡的岗位上奏响着一曲曲动人的青春之歌。