曹性海，现任深圳航空有限责任公司（Shenzhen Airlines Ltd.，简称“深航”）西安基地分工会主席。自1994年加入深航工作以来，他十八年如一日，默默耕耘，勤奋工作，历任深航总务部副经理、物业室及供应室主任等职务，工作中对自己高标准、严要求，生活上帮助同志、排忧解困，作为老同志，无私地将自己的工作经验传授给年轻同志，展现了深航人的优良品质和精神风貌，真正起到了共产党员的先锋模范作用，带动并培育出了一批后备年青骨干。

　　2007年，深航西安分公司筹建办公室成立之初，曹性海同志服从公司安排，不顾身体旧疾，前往西北参加西安分公司的筹建工作。当时有很多人劝他说：“你再干上4、5年就要退休了，身体也不是很好，血压又高，心脏也不适，还要远离家里，到西北筹建分公司，到底为了啥？”他回答说：“我就是个忙碌的命，去西安我啥也不为，就是想称退休前这几年的时间，再为公司做点事儿！”

　　就凭着对深航深厚的情感和为企业发展贡献力量的决心，4年多来，曹性海同志远离家人、孤身在外，克服身体疾病，重新过上了集体生活，与西安基地员工打成一片，认真做好基地行政后勤工作，为基地领导分忧。同时，还积极培养新人，以自己在深航十几年的工作经验，帮助年轻同志答疑解惑。

　　2010年，深航工会任命曹性海同志为西安基地第一届分工会主席，他又再次勇挑重担，承担起西安基地分工会的组建和领导责任。

　　为凝聚人心，鼓舞基地员工们的干劲，曹性海同志带领办公室的年轻人一起建设了“员工之家”，创造条件，尽最大可能开展了丰富多彩的文体活动，营造和谐、奋进、积极向上的企业氛围。组织基地员工积极参加公司各项比赛和运动会，取得了两届公司篮球比赛优秀组织奖和两届公司足球比赛优秀组织奖，以及公司运动会精神文明奖的好成绩；举办了西安基地首届员工运动会；举办了两届西安基地迎新春联欢文艺晚会。这些工作极大地丰富和活跃了员工们的业余文化生活，弘扬了积极向上的企业文化精神，激发了全体员工积极为企业发展贡献力量的热情，得到了基地领导和广大员工的好评。

　　工作和生活中，曹性海同志积极深入员工中间，及时了解员工的疾苦，员工有困难或生病时，他前往慰问，第一时间给员工带去企业的温暖，并和困难员工一起想办法、解决困难，增强了员工的归属感。西安基地的员工们都知道这样一句话：“有困难就找曹主席！”

　　深航股权变更时期，西安战略尚未清晰，很多员工都出现了思想不稳定的情绪。曹性海同志又按照基地领导的指示要求，深入一线，认真了解员工思想动态，组织乘务分部、保卫分部员工召开座谈会，深入地服、机务、运控战斗一线，与员工们交流思想、座谈。协助基地领导做好员工思想稳定工作、鼓舞士气，确保特殊时期航班安全。

　　工作中，曹性海同志以身作则，经常加班加点，虽然腰间盘突出、高血压等旧疾时常困扰，但为了工作的需要，他咬紧牙关硬挺着、坚持着。尤其是在基地建设初期，很多工作任务时间紧、项目多、要求高，曹性海同志对每项工作都认真对待、亲力亲为，发挥自身优势，合理安排、积极协调，为基地节约每一分钱，争取更多的资源。同时，他还定期检查、督促年轻同志，即保证工作进度和质量，又要在工作中锻炼新人，为基地的未来发展培养骨干力量。

　　曹性海同志是我们身边生动的榜样，他为企业贡献出了自己全部的力量和青春，他用自己的努力谱写了深航人艰苦创业、永葆青春的华丽篇章。