图：2010年度国航天津分公司工会现金表彰　摄影：刘松

　　民航资源网2011年4月29日消息：2011年4月28日，继3月初的“天津分公司各类女职工工作先进表彰暨座谈会”成功召开之后，今天“国航股份天津分公司2010年度各类工会工作先进表彰暨座谈会”又在国航大厦5楼会议室隆重举行。中国国际航空股份有限公司（Air China Limited，简称“国航”）天津分公司党委副书记、纪委书记、工会主席徐萍，各部门工会工作先进个人和集体代表，各部门工会主席、工会召集人参加会议。

　　会上，来自分公司直属及国航天津属地部门的工会工作先进个人和集体代表、各级专兼职工会干部先后发言。来自空勤部门的代表在总结了参与工会工作的切身感受之后，代表分公司所有空勤人员对分公司工会花费和投入大量精力为他们打造的子女入托、入学、就医“绿色通道”表示了衷心的感谢，并表示这些举措切实为他们解决了后顾之忧，他们将会用更为高涨的工作热情投入到保安全、保正点的飞行任务中去。来自后勤保障部门的代表，结合自身所在单位的工作特点谈了他们通过工会组织在关爱分公司职工健康、确保地面运输安全方面开展工作的经验，同时也对分公司工会针对其部门近期出现的几例职工因病致困而开展的帮扶工作，表示衷心感谢！还有来自天津营业部、天津信息分部等国航属地单位的代表，他们表示在天津分公司工会的大家庭里，时刻感受着家一般的温暖，身为家中一员的感觉从未消减过……

　　成绩的取得来源于日常工作的艰辛与付出，国航股份天津分公司工会现有基层分会8个会员1300余名。近年来，分公司工会在推行以安全之家、效益之家、民主之家、学习之家、文明之家、和谐之家的建设工作为主的指导方针，进一步规范了各级工会班子的产生办法，规范了惠及广大工会会员的“七项制度”，规范了工会会员诉求通道制度，规范了三级工会帮扶机构和救助机制，规范了各项工会工作经费保障制度，规范工会工作考核评价制度。

　　工会工作的规范化建设，正不断凸显出其独特作用，工会规范化建设成为推动工作的重要载体，工会通过开展各种活动，如建立联系制度、组织劳动竞赛、提升职工技能、开展和谐企业创建、强化企业民主管理、组织扶贫帮困、开展好夏送清凉、冬送温暖等活动，突显工会组织的活力。近几年来，广大合同制、派遣制职工的满意率逐年提高，工会组织的影响力、凝聚力不断增强，工会组织为职工服务的能力水平得到了显着提升。天津分公司工会连续两年在国航股份工会的年度综合考核中被评为A级单位。

　　正如徐萍主席讲的那样，在今后的工作中，天津分公司工会只有一如既往的把工作重心放在建设各类小家和严格规范各项工会工作上，抓重点，抓亮点，全心全意为职工解决后顾之忧，继续建设好子女入托、入学和就医的绿色通道，切实关爱派遣制职工的工作和生活才能真正体现工会组织的温暖。要结合工会工作的特点，继续以企稳增效、促和谐为落脚点，用创先争优的精神指导我们不断做出工会工作的新亮点！

　　（作者单位：国航天津分公司）