择业观念差异 空保空姐应聘“冷热两重天”
发表日期:2011-05-09相较于空姐应聘之火爆场面,针对男性的航空安全员(简称“空保”)专场招聘显得冷清得多。
5日是中国东方航空武汉有限责任公司(China Eastern Airlines Wuhan Co.,简称“东航武汉公司”)面向湖北省招录空保兼男空乘首日,上午9时登记报名时,现场还只有约30人排队。两天共有500多人报名竞争25个空保职位。
此前一周发生在同一地点的东航空姐招聘,48个岗位吸引了近2000名女孩,招聘现场围得水泄不通。
据了解,空保的工作环境、薪酬待遇等不亚于空姐,但空保岗位对视力、体能、快速反应等要求比空姐高。如空姐裸眼视力达到0.5以上,而空保须达到1.0以上,将部分近视较严重的高校男生挡在了门外。
东航有关人士认为,空保、空姐招聘的冷热两重天,反映出男女大学生在择业心理上的差异,女生更青睐看上去很“风光”,男生则更看重职业发展前景、能否学到一技之长等。另外,男生谋到其他高薪职业的机会相对多一些。
据介绍,国内各大航空公司中极少采用女空保,目前仅四川航空股份有限公司(Sichuan Airlines Co., Ltd.,简称“川航”)有少数几名从特警中招募的女空保。
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