中国民航网讯："任何事业的发展，人都是决定因素。加快中国航空事业发展，目前最首要的任务还是抓好航空人才的引进和培养，进一步提升民航业工作人员的职业素养、工作技能。"日前，在北京刚刚结束的 "2012中国民航发展论坛"上，中国民用航空局局长李家祥说。

　　对此，中国航空英才网高级顾问龚慎之说："认真贯彻民航局的要求，服务于"航空经济"，为航空企业提供强大的专业人才支持，既是我们的使命，更是义不容辞的责任。"

　　"随着企业的迅速发展，我们迫切需要更多高素质的专业人才，以前我们设立了独立机构负责这项工作，但运行成本高，工作效率低。后来改变思路委托中国航空英才网代为操作，取得了意想不到的成效，不但招来的人才素质高、能力强，而且大大降低的人力资源运行成本，中国航空英才网的服务质量和专业水准让我们感到非常满意。"国内某大型航空公司的人事部门负责人说。

　　调查显示，目前，中国航空英才网已经成为国内80%航空公司的首选人才招聘渠道，和中国国际航空公司、中国南方航空、空客中国公司、利勃海尔、中航工业等知名航空企业均有密切合作。除了与大型的航空企业合作，为求职者提供更多、更合适的就业机会的同时，中国航空英才网还创造性的推出了"网络招聘+专场招聘会+英才直通车+猎头服务+行业沙龙"的运作模式和"一站式"招聘服务，获得了更多客户的亲睐。

　　"企业的需求就是我们服务的方向，让企业最便捷的招聘到最优秀的人才是我们的最大目标。近年来，根据企业招聘需要，我们推出了多项特色服务，对大型航空客户，我们还提供全程一对N的项目合作方式，最大限度的帮助企业节省成本，招聘到称心如意的优秀人才。"龚慎之说。

　　据了解，随着中国航空英才网在航空人才招聘领域影响力的迅速提升，中国民航网、民航信息网、谷歌、百度和中国民航大学、中国民航飞行学院、广州民航职业技术学院等15所航校均已和中国航空英才网建立了长期合作关系。