民航资源网2011年6月13日消息：今年6月份是全国第十个“安全生产月”。为认真贯彻国务院全国安全生产电视电话会议精神，落实国务院、安全监管总局、中国民用航空局和东航安全工作要求，落实公司2011年安全文化建设工作方案，落实上级党委党建主题月的部署要求，提高员工安全生产意识，提升公司安全管理水平，推进公司安全文化建设，营造安全发展的舆论环境，保持安全形势的平稳，中国东方航空股份有限公司（China Eastern Airlines Corporation Limited，简称“东航”）云南分公司于2011年6月1日起开展了主题为“安全责任、重在落实”的“安全生产月”活动。

　　云南分公司各单位密切联系实际安全生产工作，结合安全文化建设和党建主题工作，精心谋划，周密组织，多层次、多形式开展了各项安全生产活动，内容涵盖了航空安全和地面安全范畴。目前，各单位正在开展“整改落实情况回头看”活动，通过跟踪验证各项措施的落实情况，评估各项措施的有效性，进一步抓好贯彻落实工作；分公司第一批飞行、维修、运控的“星级专业人员”评定工作也在扎实推进中；分公司驾驶员岗位技能练兵比武活动第一阶段的竞赛活动业已结束，优秀选手将代表分公司参加股份举办的机动车驾驶员岗位技能决赛；分公司广大员工积极参与分公司工会和安运部联合举办的“安全镜头”职工摄影比赛，截止6月10日，已收到参赛作品143件；同时，分公司还组织开展了“我身边的安全事”和“我与我的安全职责”征文活动，飞行部、昆明维修基地、运控部、保卫部、客舱部、货运部、地服部、服管部等单位员工积极参与，结合实际真人真事，围绕自身岗位职责，撰写了多篇论文和演讲稿。优秀征文分公司将选送到股份参加6月份的“安全论坛”活动。

　　以六月“安全生产月”为契机，分公司还将组织开展应急预案演练、开展SMS优秀案例评选、举办分公司安全联络人培训班、组织安全生产基层班组长培训班、开展团员青年安全意识教育活动、开展分公司“安全文化理念”征集、启动青年安全文化DV作品征集等活动。目的是以强化安全生产主体责任为重点，使“以人为本、安全发展”的理念更加深入人心，着力提升云南分公司SMS系统运行质量，着力解决分公司当前运行中存在的问题和隐患，营造良好的工作氛围，建设积极、良好的安全文化，在云南分公司面临合资公司成立和新机场转场两大历史机遇的时刻，确保公司持续安全发展。

　　（作者单位：东航云南分公司）