：近日，吉祥航空正式发布十四五可持续发展规划，确定了在“碳达峰/碳中和”的背景下，公司实现可持续发展的重要举措，包含构建环境、员工、安全、消费者、社区五大块战略管理体系，持续推进“高价值承运人”愿景建设的又一重大战略实践。

　　“我很高兴地看到吉祥航空全体对低碳环保等可持续发展议题达成了共识，并着力降低整体的碳排放量水平。”吉祥航空总裁赵宏亮先生表示，“碳达峰/碳中和的目标将对中国民航产生深远影响；吉祥航空将从多个方面提高认识、积极谋划，尽早开展双碳目标战略布局，主动为行业的可持续发展贡献自身力量。”

　　吉祥航空此次十四五可持续发展规划，以建立支撑公司十四五战略的可持续发展体系为中心战略，选取联合国可持续发展目标中气候变化、无贫穷、可持续城市和社区、体面的工作和经济增长为四个核心目标，并以环境、员工、安全、消费者、社区这五个方面的可持续发展为着眼点，构建环境与能源管理体系、人力资源管理体系、安全管理体系、客户体验管理体系、社会责任管理体系，推动公司可持续发展体系化建设。

　　发布现场，吉祥航空还邀请到中国民航大学环境与可持续发展研究中心赵凤彩、国际民航组织航空环保委员会专家组成员林鹏二位专家，就“碳达峰/碳中和背景下民航减排政策环境分析”主题开展专题讲座。

　　十三五时期，吉祥航空不断完善可持续发展工作框架建设，初步构建起应对气候变化、加强环境保护、优化能源管理、践行社会责任四大重点工作模块；成立可持续发展委员会，为长期开展可持续发展工作提供组织保障。自2016年以来，吉祥航空主动履行碳排放履约责任，积极响应民航局“打赢蓝天保卫战”的号召，开展包括桥载电源替代APU、水洗发动机等多项节能技改项目，并于2017年荣获“绿色发展先锋奖”。2019年吉祥航空又引进中国质量认证中心开展能源管理体系建设和认证的工作，进一步提升能源管理水平。此外，吉祥航空定期发布社会责任报告，向社会公众披露环境保护、社会公益等项目进展。