据香港电台网站10月7日报道，为了满足日益增长的旅行需求和未来航班计划，国泰航空连续两日举行空乘招聘会。

　　国泰机舱服务部总经理毛洁琼表示，9月至今已经收到超过千份申请，反应颇为热烈，期望在未来一年半到两年内，可以招聘到2000名空乘人员。她指出，国泰航空在10月7日和8日已安排超过200场面试。通过面试的人员将会经过7个星期的培训，在通过考核后，正式成为国泰航空空乘人员。

　　毛洁琼强调，空乘人员的薪资待遇不止底薪，在因工作需求飞往外地后，会有外站津贴。据悉，新入职人员底薪9100元，预期未来每人每月工作90小时，底薪加上额外工作的工资与及津贴，月薪可达17000至18000元。

　　国泰企业事务总经理黄文杰表示，他对政府近日调整机组人员检疫的安排非常欢迎，认为这有助提升航空公司运力，但提升运力需要时间，例如把停泊在外国的飞机调度回国，需要检查及清洁等，才能进行服役，飞行员也需接收额外培训。

　　黄文杰指出，目前客运的运力恢复至疫前水平的16%，提升运力是首要任务，国泰航空目标招聘约4000名员工，包括2000名空乘人员及700名飞行员。