11月1日至2日，中国民用航空东北地区管理局（简称“东北局”）庄文武局长到中国民用航空吉林安全监督管理局（简称“吉林监管局”）调研工作。

　　在工作调研期间，庄文武认真听取了吉林监管局的工作汇报，主动征求一线监察员和部门领导在安全监管、行业发展、服务质量等方面的工作意见和建议，详细了解一线监管人员的思想状况。庄文武局长非常关心监管一线部门后勤保障水平，详细了解职工食堂就餐标准、保障水平等情况，在职工食堂与吉林监管局监察员一起共进早餐。

　　在充分调研基础上，庄文武局长对吉林监管局工作开展情况给予了充分肯定，认为吉林监管局各项工作具有创新性、系统性、理论性和一定的代表性，但不要满足于现状，要不断的创新，不断的发展，不断的提升水平，守好一方的平安，做好一方的发展，力促一方的繁荣。对于监管局及部分同志提出的工作建议，庄文武局长给予了现场解答。

　　对做好当前和今后一段时期的工作，庄文武局长提出了四个方面的要求。一是要带好队伍，培养干部，多出人才。在工作中，首先应该把人放在第一位，要建设一支有朝气的、有创造力的、作风过硬的、业务精湛的、守纪律听指挥、能打大仗、能打硬仗、更能打胜仗的队伍。领导干部要发挥表率作用，做到应该自重、自强、自立，要注重对人才的培养和使用。二是要关注民生，以人为本。特别是要以他人为本，以众人为本，不要以自己文本。要把职工的事情放在前面，把工作做到实处，解除大家的后顾之忧，给大家的生活、队伍的稳定和事业的发展创造条件。三是要确保安全，加速发展，提升服务。安全工作是民航的生命线，是基础，没有安全民航业就不能立足。做好安全工作要明确责任，使每个人都各负其责。要注重总结分析，把握安全监管的规律性。就发展问题庄文武局长强调，发展是我们事业的目标，没有发展就没有我们存在的价值和意义，要以开放的心态、开放的措施、开放的办法、开放的理念去指导工作。民航的发展要对社会开放、全方位开放，使各个单位有共同目标，调动各方积极性。民航政府部门要发挥引领作用、协调作用。要主动抓好服务工作，特别要抓好航班延误处理工作，避免发生大规模的、群体性的事件。四是要团结和谐，激发热情，大胆创新。要珍惜好、维护好和谐的环境，这是做好各项工作的前提。要激发大家的热情，保持好的工作状态、工作姿态和生活心态。要大胆创新，在总结积累经验的基础上，不断探索新的做法、新的思路。

　　东北局办公室、人事科教处领导陪同庄文武局长参加了工作调研。