民航资源网2011年5月17日消息：谯继鼎是中国东方航空股份有限公司（China Eastern Airlines Corporation Limited，简称“东航”）云南分公司综合管理部能源环保部的能源管理员，一名普通的共产党员。熟悉他的人都知道他是一个对工作有着强烈的责任感，干工作雷厉风行、一丝不苟的人。他严谨的工作态度、过硬的工作作风，优秀的工作成绩，深得领导和同事的佩服和称赞。他用自己的实际行动书写了一名普通共产党员爱岗敬业的浓彩篇章。

爱岗敬业讲奉献

　　有一种热情叫爱岗、有一种精神叫敬业。“爱岗敬业”精神在谯继鼎身上体现的淋漓尽致。凭着对工作的热爱和对公司能源管理的一种责任，谯继鼎把心思全部扑在了公司的能源管理上，精打细算，他爱企如家的精神赢得了大家的一致好评。

　　在他心中一直就拨拉着公司能源费用的算盘，每当检查数据出来发现异常后，他脑海里马上将数据转化为具体金额，如果问题不马上解决，浪费一吨水就7元钱，一度电就是1元钱，这些数据着实让他心疼，让他心急如焚。他和同事们一起想方设法共同查找原因，争分夺秒的在对短的时间内让数据恢复正常，把公司损失降到最低。据不完全统计，从2006年至今，共处理和排查了故障百余次，为公司节约水电费用数十万元。

　　他把单位的事当家事。2006年8月飞行片用水量达28000吨，迅速对飞行片区用水启动了能源消耗异常调查，连续一个多星期，均未发现有漏水点的存在，排查工作一时陷入了僵局。为尽快找出问题，谯继鼎多次抽出业余时间到飞行部观察供水设备的运行情况，最终发现水泵房在设计施工过程中存在管路铺设不当，水泵房蓄水池的溢水管被直接埋在了地下排水沟中，由于密封水池内的进水浮球阀关闭不严，造成了水池长时间溢水而难以发现。漏水问题解决了，飞行片区日用水量近千吨左右下降到了560吨左右。飞行片区供水站2005年投入使用后，自来水公司对该片用水核定为交通运输类水价，他积极向领导建议去争取优惠水价，在领导的支持下，多次到自来水公司沟通协调，报告用水的实际性质和企业的困难，托熟人找朋友，通过不懈的努力，最终将飞行片区的水价由原来的4.2元调整为3.8元（事业单位水价）。2009年自来水公司改制并进行水价调整，改制后的昆明通用水务公司对昆明用水单位的水价进行清理，发现公司是事业单位用水价，通知要求恢复为交通运输类水价，他多次去通用水务东区客户服务部讲公司水价确定的历史，谈用水的现状，说企业的困难，据理力争，最终将飞行片区的水价由交通运行类5.6元确定为行政事业用水4.85元水价。仅此一项每年可为公司节约水费10余万元。

　　不熟悉小谯的人知道他有个习惯——爱“转悠”，有时夹个本就出去转悠了、有时在食堂吃完早点也不忘转悠、有时转到别的单位能源联络员的办公室坐上一会，但他可不是闲着没事瞎转悠，他每次的转悠都能发现好多问题，哪个单位有长明灯现象、哪个单位浪费现象有好转、哪个单位的节能的重视程度不够、哪个单位还有节能潜力可挖……也许有的人不理解认为这是小题大做，但小谯说：“自己的岗位就是能源管理，我有责任有义务把这项工作做好。”同事们都说：“要是公司员工都像小谯那样，把公司当成自己的家，节约一度电和一滴水，那该多好啊！”

宝剑锋从磨砺出

　　谯继鼎是一名经过部队大熔炉锤炼过的共产党员，在他身上有着军人的刚毅和共产党员的执着。“打铁需得墩子硬”是他一直以来坚守的至理名言。离开了部队来到了民航，干起了一名普通的水电工作，角色的转变、业务的改变、环境的变化，都没能改变他骨子里对工作的认真和执着，在基层踏踏实实地一干就是3年，也就是在这几年，练就了他对公司地面能源状况了如指掌，也为他日后成为能源管理员的工作奠定了基础。2005年末公司正式成立了能源环保部，小谯也真正成为一名公司的能源管理人员。面对新岗位、新知识、新领域、新职责，一切都从零开始，向专家学、书本学、同事学，他翻阅和学习了大量的能源管理相关知识和国家的法律法规，熟练掌握了计算机办公操作和公文的操办，在最短的时间他很快就适应了岗位的要求，在部门经理的带领下，他和同事们一起并肩作战，相继制定了《东方航空股份有限公司云南分公司地面节约能源管理办法》、《东航云南分公司公共区域节能管理暂行规定》等一系列公司能源管理规章制度，创办了《计量能源管理简报》，凭着不服输、不达目的不罢休的一股韧劲，成功地从基层的生产岗角色转变为了合格的管理人员，真正成为了能源环保部的得力干将、能源管理工作的业务骨干、节能减排的行家里手，用实际行动证明了自己的能力。2011年民主评议党员，他连续第3年被评议为优秀党员；2005-2008年他连续四年被评为昆明市节水先进个人；2009年被股份公司评为节能减排先进个人和分公司2009年度节能减排先进个人。

响鼓不用重擂锤

　　以前的领导是这样评价谯继鼎的：单位上有小谯这样的员工，领导少操好多心；现在的领导是这样评价他的：把工作交给小谯，放一百个心；同事是这样评价他的：他的优点是认真负责、缺点是太认真负责。从这些评价中，小谯的工作可见一斑。他把“做事先做人、万事勤为先”作为自己的行为准则。自己的本职工作，他兢兢业业、任劳任怨，领导安排的其它工作，只要一句话，他从不讨价还价，只会提前不会推后，保证是保质保量的完成。领导星期五安排他编写节能管理手册，他利用双休日在家加班加点，星期一就交稿；去年他欣然接受了能源环保部手册联络员工作，他不仅学会了手册的编辑，而且重新将部门手册过滤一遍，进行了修订和完善；党支部交给他出宣传栏的任务，他不出一天时间完成；这样的事情数不胜数。用他自己的话说，悠闲对他是一种折磨。他干党小组长将近5年，收党费、组织党员学习和评议、发展党员等工作，他不仅干的津津有味，而且还对党内的基本知识融会贯通，看到他那股认真劲，同事们开玩笑的说“你真把小组长当干部了”，他听后哈哈大笑，工作照样尽心尽责。其实他在党员心目中早已经是一个优秀的党小组长了，他用自身的言行感召周围的同志，让“党员”这一光辉称号在自己身上闪耀发光。

　　“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，凭着谯继鼎对工作的执着追求和无私的奉献精神，相信他脚下的路也会越走越宽、越走越远……

　　（作者单位：东航云南分公司）