凯飞航空制造有限责任公司 |
部门不限
激励与薪酬管理员
招聘时间: | 2024-05-10 ~ 2024-10-25 | 工作地区: | 靖江市 |
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学历要求: | 本科 | 薪资待遇: | 10000-14999元/月 | |
工作经验: | 5年以上 | 招聘人数: | 1人 | |
年龄要求: | 不限 | 性别要求: | 不限 |
职位描述
岗位职责:1.优化薪酬福利流程,系统,持续改进公司的薪酬福利政策以符合公司的战略需求
2.建议并优化福利相关的政策,以支持凯飞的业务发展
3.设计,构建和验证运营奖励流程并且为员工的奖金项目,年度奖金计划和薪资审查流程等提供支持数据
4.与财务部门紧密合作监督预算的合理执行
5.结合公司的人才发展规划,完成市场薪酬调研以分析和建议公司内部岗位薪酬的市场竞争性
6.领导薪资福利团队,使日常薪酬工作平稳运行
7.负责各类与薪资福利相关的审计
8.对员工及客户的问题提供专业的回答 ,协助其解决问题并确保流程符合公司及法律的要求
9.公司分配的其他任务
岗位要求:
1.本科以上学历,人力资源专业优先
2.人力资源5年以上的工作经验,至少2年薪酬管理经验
3.有跨国公司工作经验的优先
4.微软办公软件熟练
5.熟悉劳动法及薪酬福利法规
6.熟练的英语书写技巧,有CET-4级优先
面试需知
联系方式
联系人: | 黄小姐 | 联系电话: | 已屏蔽 |
电子邮箱: | 已屏蔽 | 传真号码: | 已屏蔽 |
邮政编码: | |||
公司网站: | http:// | ||
面试地址: | 靖江市靖江经济技术开发区万福港路3号(厂房建设中) |
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