岗位职责：
1.协助公司管理生产活动，提供精益管理和精益制造建议，促进预算和战略目标的完成；
2.组织建设精益改进系统，整合内外部资源，完成年度精益改进指标；
3.  对公司精益生产系统的运行实时跟踪和反馈；就生产活动、业绩和结果以及员工激励提出建议，解决八大浪费及其它问题；
5.深入生产现场，发现精益改进机会，在测算精益改进的预期效果后提出精益改进项目，推进人员、设备、物料、固定资产等运行效率的持续改善；
6.组织相关部门开展精益改善会议，推进年度精益改进目标的落实完成；
7.协助其他部门落实精益改进，定期开展精益培训、输出专业改进知识，编制精益改进案例集，全公司范围内分享。
8.完成领导交办的其他事项。
任职资格：
1.机械制造、工业工程或相关专业本科以上学历；
2.良好的分析能力、逻辑思维能力、应变能力及解决问题的能力；抗压能力强；
3.制造行业五年以上管理经验，精益生产和精益管理相关工作五年以上，精通精益生产理论和现场八大浪费的各种改善技法；.
4.有汽车零部件制造，从事成型和连接行业，有冲压工艺和设备经验者优先；
5.良好的人际沟通、协调能力及团队合作精神。

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
电子邮箱：	已屏蔽	传真号码：	已屏蔽
邮政编码：	201906
公司网站：	http://
面试地址：	上海市宝山区顾村工业园区富联路1058号