美国航空公司（American Airlines，简称“美航”）宣称，由于采取轮班制等一些方法，今年春季公司将不会“暂时解雇”500名空中乘务员。

　　两周前，美航表示由于其航班架次明显少于去年，计划将削减旗下500名空中乘务员的职位。

　　然而，该公司和美国职业空乘协会（Association of Professional Flight Attendants）22日表示，由于很多员工签署同意轮班制和自愿休假，将不再需要采取暂时解雇的方式。

　　对此，工会称其为“这对所有人来说都是一个重大的消息”。

　　遗憾的是，好消息总是暂时的，美航在破产重组的形势下，或将减少13000个工作岗位。

　　美航及其母公司AMR于11月正式申请了破产保护，公司首席执行官托马斯·霍顿(Thomas Horton)表示，美航重组时将适当收缩其规模。据悉，美航1月份旅客载运量与去年同期相比下降了2.1%，其中国内航线减少尤甚。

　　美航发言人库斯诺（Missy Cousino）说，一些空中乘务员自愿采取轮班或休假制度，官方“希望保有适当的人员编制水平，以便更好地管理目前的航班运营计划，避免在4月1日对部分乘务员实行暂时解雇”。

　　美航已表示，其在削减成本、走出破产保护的危机后，将在未来五年内，在5个美国枢纽机场增加约20%的航班。