为加强安全文化建设，提高安全保障能力，坚决遏制事故和事故征候，减少一般不安全事件的发生，按照“安全生产月”及“安康杯”总体部署和有关工作要求，中国东方航空股份有限公司（China Eastern Airlines Corporation Limited，简称“东航”）上海保障部各部门紧紧围绕“枢纽地面保障体系建设”任务和安全目标，以多种形式开展“安全生产月”活动。

查隐患，为旺季生产做准备

　　虹桥装卸中心围绕“科学发展、安全发展”主题，全面开展安全隐患排场活动活动，结合高温季节航班生产旺季来临，对所属的升降平台车、行李拖车等各类设备设施全面开展安全自查，对所有车辆的油路、电器线路、制动系统、轮胎等进行逐一排查，确保处于技术完好状态。与此同时加强对车辆的维护保养、维修等工作，挖掘因技术故障等原因而闲置的设备，为旺季生产做好充分的准备。

　　在后勤设施维护中，维修人员不放过蛛丝马迹，发现调度室外水龙头出水量非常小，在恶臭的下水道环境下从头到尾对水管管路进行了仔细检查，发现并修复漏水点，为一线员工的日常提供保障。

　　通过深入的安全自查工作，虹桥装卸服务中心及时消除了各类安全隐患，对存在的问题进行了整改落实，在增强全员安全责任意识同时，促进安全管理水平的提升。

强技能，为安全生产打基础

　　浦东装卸服务中心于6月7日在浦东机场举办了岗位技能大比武活动，比赛项目包括升降车绕桩及三次靠机、牵引车二次倒接车、传送车二次靠机、紧急撤离等。历经3周的预赛和各项筹备，本次活动呈现出“基层动员宣贯面广、新老员工参与知晓度高、比赛项目与生产作业结合紧密”等新特点。

　　为成功举办此次比武活动，各分部通过班前会等方式广泛动员，各班组利用航班间隙强化实训练兵，选拔产生各分部参赛选手，裁判组紧扣岗位特点，结合近期业务规范要求，修改完善了技能操作考核标准。通过择优选拔来自上海保障部浦东装卸服务中心6个分部的36名参赛选手，展现出了较好的业务功底和良好的精神风貌。

　　浦东装卸服务中心已将开展岗位技能大比武活动与完善建立基层岗位培训常效机制紧密结合，以此作为深入落实学习型班组建设的重要环节，在安全生产方面强化“七个关注、七个防范”，在优质服务方面对标学习山东地服精神，营造基层班组“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，掀起“人人争当岗位标兵、全员共建学习型班组”的新热潮。

模拟战，提升应急处理能力

　　一辆毛毯车靠接模拟的“飞机”上时，升降装置突发故障失灵，需要紧急撤离该飞机，随车人员模拟了电子操纵开关失灵后使用应急电子泵进行撤离的方式，操作人员打开电开关后将第一个拉杆向里推，第3根拉杆往前推，这样箱体就可以在电子操纵开关失灵情况下实现下降。这是发生在现场安全演练中的一幕场景，虹桥站坪服务中心结合安全生产月主题，组织了一场车辆应急模拟演练活动。演练主要针对车辆靠机作业发生故障后的紧急撤离，参加模拟演练人员轮流进行了应急操作，并进行专项的点评分析。通过演练，进一步熟悉和掌握了处理车辆紧急撤离事件的程序，提高了驾驶人员的应急处置能力，同时也对应急预案的可行性和有效性进行了检验和完善。

　　上海保障部通过举办各类安全主题活动，有效检验了员工的安全知识和技能，全面提升了员工的安全意识和素养，为即将到来的旺季航班生产提供了有力的安全保障。