为深入开展“安全生产月”活动，加强安全生产工作，提高全员安全意识，营造安全文化氛围，中国国际航空股份有限公司（Air China Limited，简称“国航”）地面服务部始终坚持以科学发展观指导安全生产工作，持续推进地服SMS安全体系建设工作，切实做好各项安全基础工作，深入开展形式多样的安全生产宣传活动，加大对安全生产工作的监管力度，有效防范和遏制重大安全事故的发生，促进地服安全夯实稳固地发展。

加强组织领导  构建齐抓共管新格局

　　地面服务部安全品质持续改善，各项安全主要指标平稳可控，关键在于地服始终以“持续安全”为目标，坚持“安全第一，预防为主”的核心价值理念，把安全关口“四个前移”的工作做到实处，即安全管理工作前移、检查监督前移、安全培训前移和安全责任前移展的安全理念贯穿于安全工作始终。地面服务部严格按照“主管领导负总责，分管领导具体抓”的工作原则，实行网络化安全管理模式，自上而下，层层签订安全目标责任书，做到人人都是管理者、个个都是监督员，切实将安全目标责任细化、量化，使安全管理工作横向到边、纵向到底。

落实安全要求  提升安全运行品质

　　地面服务部按照民航局、中航集团、国航股份的安全生产工作的部署，结合地面生产的实际情况，坚持“以人为本、安全第一、预防为主、综合治理”的安全核心方针，加强安全宣传教育，强化安全意识，夯实安全基础，深入开展形式多样的安全生产宣传活动，加大对安全生产工作的监管力度，进一步巩固地服的安全生产形势，有效防范和遏制重大安全事故的发生。地服成立了“安全生产月”活动领导小组，组织指导和协调“安全生产月”活动的各项主要工作，制订了活动实施方案，把开展活动与集团航空安全大检查发现问题的安全整顿项、五项专项整治以及“打非治违”专项行动有机结合起来，广泛深入开展形式多样、内容丰富的安全生产宣传教育和安全专项大检查。

开展专项活动  营造安全文化氛围

　　地面服务部结合集团安全大检查发现问题的整改建议，结合五项专项整治以及“打非治违”专项行动，积极开展形式多样的安全生产专项活动，大力营造积极的安全文化氛围。地服开展了站坪特重车技能比武活动，提高了员工的业务技能水平以及处理突发事件的能力，进而增强员工的安全岗位责任感；组织了“安康杯”安全文化口号征集活动，营造安全文化氛围。根据安全月活动主题及“安康杯”竞赛内容，开展各类安全文化宣传、安全培训、安全法规，以及“科学发展，安全发展”知识竞赛等活动。继续开展隐患排查和治理活动，特别针对各个运行保障环节进行梳理排查，同时认真总结安全隐患，将发现的隐患进行整理分类，制定有针对性的预防与纠正措施。各单位要积极配合枢纽运行中心开展应急演练活动，以检验地服各单位、人员对应急预案和应急处置能力的掌握以及实战水平。6月10日，在候机楼售票处、值机柜台等公共区域和工作场所，地服部通过展示展板、悬挂横幅、发放宣传材料等多种方式，向广大旅客宣传航空安全法规、锂电池航空运输等安全知识。对内对外营造良好的安全氛围。

强化宣传教育  夯实安全生产基础

　　地服部各单位观看2012年全国“安全生产月”活动系列宣传片《以人为本，安全第一--中国启动实施安全发展战略》和事故警示教育片《人命关天》，并结合公司及地服下发的航空安全警示通报、事件通报、风险警示通告以及行业内发生的典型不安全事件等，有针对性地开展安全教育和典型案例分析。

　　地服部还组织了SMS体系、岗位操作等课程培训，确保地服全体员工在入职前及在职期间定期接受安全培训及相关岗位操作培训，确保人员安全资质。组织应急处置、家庭救援培训，提升员工在遭遇突发事件时的反应能力与处理机动性，确保人员安全及公司财产安全。地服部多角度、多侧面报道“安全生产月”活动的动态、典型经验，在办公楼、工作区、车间等工作场所，悬挂、张贴安全生产标语、横幅、宣传画，宣传安全生产先进人物、先进事迹，加强安全宣教，促使“科学发展，安全发展”的科学理念深入人心。

　　国航地面服务部将以“安全生产月”活动为契机，持续增强安全风险防范能力，提高员工安全意识，巩固地服安全生产形势，健全地服安全生产长效机制，为地服实现持续安全营造强大的安全保证。