中国南方航空股份有限公司（China Southern Airlines Company Limited，简称“南航”）北京分公司运行指挥部为切实做好2012年旺季安全生产，深化“安全生产月”主题活动成果，积极部署旺季生产动员工作。结合往年保障经验，联系当前安全生产形势，具体安排了旺季生产目标和任务，立足岗位做好旺季筹备工作。

　　一、整体部署

　　组织部门安全会议，结合工作实际情况，要求从以下两方面完善工作。（一）加强资质能力建设。一方面，运行指挥部要深入开展“爱惜岗位，敬畏职业”的教育，不断培养和提升员工的自主学习意识和能力；另一方面，运行指挥部要加强业务养成训练，完善规章制度，严格业务考核机制，明确专业技术人员的技术降级、执照吊扣等具体措施，确保专业技术人员的资质能力持续处于合格状态。（二）高度重视管理问题。我们要始终牢记“安全第一”的原则，认清运行指挥部的核心价值所在，汲取不安全事件带来的教训，认真做好“反违章、查隐患、堵漏洞”的各项工作，完善系统管理，优化工作流程，真正打造一支有知识能力、有责任意识、有专业水准的运控队伍。

　　二、安全检查

　　为确保认真落实南航旺季生产动员大会的有关精神，开展好旺季安全生产主题活动，检验“反违章活动月”、“安全生产月”和“打非治违”活动成果，保障旺季生产安全，顺利实现“安全飞行一千万小时”，运行指挥部开展安全大检查工作，重点查找在执行安全生产有关规定的过程中的问题和隐患，认真落实安全生产责任制和工作流程，加强现场管理，坚决杜绝违章指挥、违章作业，开展查事故隐患和事故防范、应急处置活动等内容。以班组建设为抓手，进一步推动安全工作制度化、规范化、科学化。做到在出色完成生产工作任务同时，人人讲安全、人人保安全，把安全意识融入日常工作和生活中，营造有南航特色的安全文化氛围。

　　三、特色活动

　　全员范围内开展了一次以征文为主要形式的“我为安全献一策”活动，活动历时18天，经过启动动员、稿件撰写、稿件筛选、稿件初选、稿件评审和通报奖励五个阶段，以业务科室为单位，在组织学习讨论的基础上，要求每位员工针对一个安全隐患，提出一个建议、一个措施，逐级评选、择优推荐，最终评选出一、二、三等奖和参与奖，给予表彰奖励。征文活动促进了部门的安全生产和健康发展，加强了各科室的安全生产建设，鼓励广大员工积极投身到活动中来，提升了员工的主人翁责任感。

　　运行指挥部通过旺季动员工作，切实促进了安全活动的长效开展，为旺季安全生产打下了坚实的基础。