民航资源网2011年6月8日消息：作为2011年度安全生产月的开篇活动，5月30日，中国国际航空股份有限公司（Air China Limited，简称“国航”）湖北分公司组织党委中心组（扩大）学习，对李家祥局长在2011年民航工作会上发表的《切实落实安全生产主体责任，扎实推进民航持续安全战略》重要讲话进行专题学习研讨。

　　分公司航空安全管理部首先以PPT形式传达了李家祥局长的讲话精神，同时将分公司前期在五个责任落实上所做的工作及存在问题进行总结分析。在安全生产主体责任落实上，分公司层层推进安全责任书签订，制定并有效实施《安全奖惩管理程序》。在安全规章标准主体责任落实上，牢固树立“安全观念体现在规章意识，落实规章就是落实安全”思想，以“防违章操作、防盲目蛮干”为工作重点，系统开展检查考核、表彰奖励、安全流动红旗、手册学习及安康杯活动。在安全生产组织管理主体责任落实上，严把“机组、飞机、天气”三关，做到机组保障实力与航班计划匹配；维修基地、生产指挥中心采取有效措施，各项保障指标优秀。在安全资金投入主体责任落实上，积极投入资金，采购大屏幕、安全监察车、孔探冲压、涡轮测试等设备。在员工队伍建设主体责任落实上，积极推动队伍建设，在严把资质能力关前提下，科学组织训练培训，飞行、机务等人才梯队结构得到较大改善。

　　会上，分公司副总经理王国忠结合分公司实际情况，就落实安全主体责任要求，从落实主体责任和人员安全两方面做了专题讲话。王国忠指出，落实好安全主体责任重点要抓好“五个落实到位”。一是责任落实到位。首先领导责任要落实到位；其次要建立逐级落实安全责任的模式。二是工作落实到位。要把管理落实到各个环节，把工作完善到每个细节。三是制度落实到位。严格管理按章办事需要长期坚持，常抓不懈，促成习惯；坚持“四不放过”、“三落实”、“三到位”原则开展严格管理。四是培训落实到位，要在安全业务、管理能力上加强针对性培训。五是投入落实到位。要给予安全投入一定政策倾斜，在飞行训练、飞机维修、安全设施设备等方面继续加大投入。王国忠最后指出，在落实安全主体责任时，必须将保证人员安全放在首位，使人员安全与航空安全相得益彰，要采取系统措施防止人为责任原因的刮蹭航空器事件；采取有效措施确保机组执勤期间的人员安全。

　　分公司总经理布赫指出，分公司要落实李家祥局长的讲话精神，关键在于如何通过管理将规章落实到一线。一是领导干部要做到思想、工作、精力三到位，要对本单位安全工作进行深入分析。二是领导干部首先要按章办事，做手册干部，做执行手册的楷模。三是落实责任制。要做好责任分解和压力传导；要将“压”和“推”两种手段结合起来；尝试下放奖励权以增强激励效果。四是严格管理。面对问题，要四不放过，但不能以罚代管，不能将责任简单推给员工，要明确管理者承担的责任。五是要运用好SMS等先进管理工具，善于运用风险提示、QAR等手段。六是加强队伍建设。要做好能力建设和作风养成，推进系统长效的人文关怀机制。

　　分公司党委书记于世平最后总结了中心组学习内容，要求各级干部结合实际情况，按照各级领导指示精神，采取具体措施，落实安全责任，推动分公司和谐健康发展。

　　据悉，按照民航局、中南局先后下发的关于“落实安全生产主体责任”的文件精神，分公司高度重视安全生产主体责任落实工作。通过此次组学习，分公司将把“落实安全生产主体责任”的认知能力推向新高度，使之在分公司范围内广为人知、深入人心，使其成为分公司开展安全工作的重要指南。同时，本次活动也拉开了分公司2011年度安全生产月活动的序幕，为更好组织安全生产月活动打牢了坚实的思想基础。

　　（作者单位：国航湖北分公司）