图1：会议现场。

10月21日，东方航空云南有限公司（China Eastern Yunnan Airlines.，简称“东航云南公司”）机关召开作风纪律整顿会议。结合公司正在开展的安全整顿工作，就机关开展作风纪律整顿进行动员、检查和推进，确保机关安全整顿工作实现全员整顿、全面整顿、全过程整顿，以及不留死角、不留情面，不留后患的要求。公司党委书记李云峰，公司党委副书记兼纪委书记陈福敏出席会议，公司机关各部门领导和员工代表参加了会议。

　　会上，总经办、党办、财务部、人力资源部、规划发展部、采购中心等6个部门领导结合本部门就“骄、娇”二气和“松、散”管理现象开展的自查自纠工作进行了汇报，并对本部门结合工作实际开展作风纪律整顿的情况、存在的问题和今后的整改工作分别做了介绍。公司党委副书记兼纪委书记陈福敏指出一个合格的机关员工应该做到：一要识大体，顾大局，讲政治、讲作风；二要工作严谨，作风正派，能力很强，表率作用突出；三要重细节、会协调，能上能下，能屈能伸。陈副书记就机关开展作风纪律整顿工作提出了四点要求：一是统一思想，统一认识；二是抓住机会，认真整改；三是认真采取切实有效的措施；四是切实提高服务意识。

　　公司党委书记李云峰在听取了各部门了汇报后指出，近期公司连续发生多起不安全事件，安全形势严峻。公司机关各部门在公司开展安全整顿和纪律作风整顿期间仍然存在认识不够、措施不力、办法不多的问题。李书记就如何开展作风纪律整顿提出四点具体要求：一是要以做到四个“坚持”、四个“反对”（坚持胸怀全局，反对麻木混沌，突出解决思想不敏锐的问题；坚持奋发有为，反对无所用心，突出解决状态不正，精神不佳的问题；坚持求真务实，反对作风漂浮，突出解决工作不落实的问题；坚持群众观点，反对高高在上，突出解决言语生硬、行为不清、不会指导的现象）为目标，抓住要害，把握好工作的方向和重点；二是要有的放矢，强力整改，采取快立规矩，建立长效机制等方式，把握关键，注重纪律作风的整顿的方法和实效。三是要领导带头做表率，开展纪律作风整顿；四是开展作风纪律整顿要反对形式主义，做到四个结合，注意建档立制。

　　李书记希望会后机关各单位按照公司党委的部署，立即行动起来，领导、党员、团员带头，在确保正常工作开展的同时，梳理机关的纪律作风，力求使机关纪律作风整顿取得较大的成效，真正实现机关的表率作用。

　　图2：陈福敏副书记提要求。

　　图3：李云峰书记提要求。