河北航空进一步强化管理 攻坚克难完成目标
发表日期:2011-05-18民航资源网2011年5月17日消息:日前,河北航空有限公司(Hebei Airlines Co. Ltd.,简称“河北航空”)公布1至4月份相关运行经营数据,2011年1月至4个月执飞3494架次,运送旅客人数245315人次,平均客座率86.9%。尤其是4月份运送旅客的人数创下了河北航空公司成立10个月来的最高纪录,运送旅客达到了64250人次,平均日承运旅客2142人次。这就为上半年实现时间任务双过半奠定了一定的基础,但河北航空公司并没有为此而骄傲,而有一种如履薄冰的危机感。
为更好争取成绩,实现目标,河北航空公司进一步“对标先进,强化管理,全力冲刺上半年时间人物双过半”。
一是先后派员到兄弟单位学习取经,对标先进,改进工作。河北航空于5月10日到12日,分别派出两批工作人员到四川航空、厦门航空进行学习考察,全面对标兄弟单位先进的管理方法,认真学习,具体交流,虚心取经,建立自己的标准,完善工作流程,以提升河北航空公司的管理工作,扎扎实实把工作做好、做实、做到位,实现河北航空持续提高。
二是深挖内部潜力,完善制度,强化管理,促进工作。河北航空针对自身的管理工作,自我解剖,不怕揭短,不怕露丑,深挖原因,让大家来参与讨论,自我否定,以得到管理上的真经,尤其是5月4日公司党委、工会、共青团组织的35岁及其以下的团员、青年座谈会上,为公司的安全、运行、经营、管理等工作提出了多条意见和建议,得到了与会领导的肯定和赞成。在公司党政研究后,分别出台了安全管理、信息通报、市场运营等方面的文件,进一步规范了河北航空公司的管理,得到了广大职工的赞同,纷纷表示要努力工作,攻坚克难,为上半年实现时间任务双过半做贡献。
三是努力开拓营销市场,积极开辟销售渠道,全力加强产品研发,认真开展促销活动,扎实稳步培育市场。河北航空要求全体干部职工要勇于面对现实、勇敢面对市场,不能被淡季市场给击倒,要勇往直前,要有“明知山有虎,偏向虎山行”的勇气和精神,不退缩、不观望,不畏难、不失望,要积极开动脑筋,想方设法、千方百计跑市场,搞调研,研发设计新的机票产品,加强市场营销工作,强化政治思想工作,树立河北航空的良好社会形象,提升社会地位,赢得社会各界对河北航空的良好“口碑”,实现“淡季不淡”的工作目标,为河北航空公司2011年上半年时间任务双过半再做新贡献。
(作者单位:河北航空有限公司)
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