工作职责：  
·  负责航空器零部件的维修、器材供应及相关管理和技术支持工作；  
·  确保厂房设施、工具设备适合计划的维修工作；  
·  保证厂房环境适合维修任务的要求；  
·  制定本部门培训计划，并组织员工的在岗培训和评估，确保本部门具备足够的合格人员完成
维修工作的计划、实施、管理、检查和放行；  
·  建立公司技术支持系统，保证替代工具设备、消耗器材等符合维修技术数据要求，维修工作
单卡符合管理要求且适合维修需要；  
·  全面负责公司有关零部件维修的工具设备的管理，保证所有工具设备得到有效控制、持续处
于完好可用状态；  
·  确保执行维修工作时遵守了维修技术数据要求、公司工作程序和标准；  
·  组织本部门人员根据内部审核发现问题、维修实践经验等，及时纠正存在的问题，不断改进
本部门工作；  
·  制定并定期评估公司维修工作计划，确保最终产品的质量达到适航当局和公司接受的标准；  
·  负责本部门生产的安全管理，保证维修工作中人员和修理零部件的安全。
资格要求：  
·  5  年以上的145  部航空修理企业生产管理经验
·  熟悉CAAC,  EASA,  FAA  法规
·  具有生产筹备，测试设备开发和设计经验为佳
·  具有较好的与CAAC  沟通和交流的经验
·  持有CCAR-66  部维修管理人员执照为佳
·  中英文流利
·  熟悉办公软件使用
薪酬待遇：面议，应该享有健全的福利和优厚的薪酬，年薪约25-45万元人民币

联系人：	猎头运营中心	联系电话：	已屏蔽
电子邮箱：	eric@airyc.cn	传真号码：	已屏蔽
邮政编码：
公司网站：	http://www.airyc.cn
面试地址：	重庆市南岸区亚太路9号玖玺国际7栋27楼