1.全权负责公司生产经营管理，主持公司的日常管理工作，组织完成公司年度经营计划；
2.根据民航规章的有关规定及公司经营发展的需求，对飞行运行业务中的重大事宜实施总经理负责制，对公司的安全运行和合法经营向局方和董事会负责；
3.在公司实施的运营中，对发生危及安全并可能造成重大社会影响事件的处理作出决策，批准对责任者的处罚决定；
4.组织制定本公司的各项基本管理制度和具体规章，提出机构设置和调整意见；
5.监督、指导副总经理和总飞行师、总工程师正确履行职责，协调他们之间的工作关系；
6.提请聘任或者解聘公司高级管理人员；
7.签发公司日常业务、财务和行政文件；掌握公司财务状况，审批各种经费开支；
8.领导公司安技部，指导公司安全工作，帮助安技部加强安全监督检查；
9.指导安技部对公司运行手册的编制、修订和更新，使手册始终处于有效状态；
10.依据公司的有关制度，决定对公司职工的奖罚、升级、加薪、雇请或解雇、辞退等；
11.负责组织公司安全会议和安全检查；协助公司处理飞行事故和有关问题；
12.主持、审查签订对内对外的各项经济合同，并代表公司履行合同责任；
13.妥善处理好与行业管理部门、各级政府及其有关职能部门的关系；
14.依据经营需要，进行市场调查，检查市场开拓工作；
15.参与制定公司的发展规划，做好股东投资决策及整体资金运作的参谋建议工作；
16.抓好员工的思想政治工作，加强员工队伍建设，加强企业文化建设，处理维护好社会公共关系，树立公司良好的社会形象；
17.加强廉政建设，搞好精神文明建设，支持各种社团组织工作；
18.主持制定和完善公司的各项规章制度，建立健全内部组织系统，协调各部门关系，建立有效合理的运行机制；
研究并掌握市场发展变化情况，全面负责公司业务的市场拓展、人力资源开发和计划财务工作。

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