某美国公司诚寻一位HR经理
  
一、要求
.  Bachelor  degree  or  above.
2.  Rich  experience  in  HR  field,  current  HR  manager  preferred.
3.  Management  and  negotiation  skills.
4.  Excellent  communication  style  also  with  senior  representatives  of  international  companies  and  municipal  government.
5.  Linguistic:  Fluent  in  English  and  Mandarin  (conversation  and  writing).

二、职责
  
1.  Plans  and  carries  out  policies  relating  to  all  phases  of  human  resources  activities.  Attracts,  recruits,  develops  and  maintains  an  effective  work  force.
2.  Oversees  salary  administrative  functions  including  monthly  payroll  preparation,  salary  survey,  and  annual  salary  review  to  determine  competitive  wage  rate.
3.  Monitors  the  administration  of  employee  benefits  in  compliance  with  company  policies  and  government  labor  ordinance  in  the  areas  of  medical,  housing  and  provident  funds.
4.  Sets  and  monitors  the  implementation  of  new  HR  policies,  appraisal,  trainings  and  development  programs.

联系人：	猎头运营中心	联系电话：	已屏蔽
电子邮箱：	eric@airyc.cn	传真号码：	已屏蔽
邮政编码：
公司网站：	http://www.airyc.cn
面试地址：	重庆市南岸区亚太路9号玖玺国际7栋27楼